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      3. 2019韶關市檢察機關招聘勞動合同制書記員37人公告

        2019-12-16 15:56 廣東人事考試網 來源:韶關市人民檢察院 廣東事業單位考試群

          廣東公安招警考試網同步韶關市人民檢察院招聘信息:2019韶關市檢察機關招聘勞動合同制書記員37人公告,報名時間:12月18日至20日,請考生多加關注。更多關于2019韶關市檢察機關招聘,韶關市公安輔警招聘,韶關公安招警考試的內容,請關注(廣東公安招警考試頻道/廣東人事考試網)!

        招聘公告:2019韶關市檢察機關招聘勞動合同制書記員37人公告
        招聘人數:37人
        報名時間:12月18日至20日
        考試時間:另行通知
        韶關華圖咨詢電話:0751-8228622
        在線咨詢:在線咨詢

          因司法體制改革和工作需要,面向社會公開招聘37名勞動合同制書記員。現將有關事項公告如下:

          一、招聘人數

          此次招聘勞動合同制書記員人數共37名,其中韶關市人民檢察院12名、韶關市湞江區人民檢察院2名、韶關市武江區人民檢察院2名、韶關市曲江區人民檢察院2名、樂昌市人民檢察院3名、南雄市人民檢察院7名、仁化縣人民檢察院3名、翁源縣人民檢察院1名、新豐縣人民檢察院5名。

          二、招聘條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)擁護中華人民共和國憲法;

          (三)具有良好的政治業務素質和良好的品行,具備從事書記員工作的專業技能;

          (四)具有正常履行職責的身體條件;

          (五)具有大專以上文化程度,法律(學)專業優先;

          (六)年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1983年12月1日至2001年11月31日期間出生)

          有下列情況之一者,不予接受報考:

          (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

          (二)曾被開除公職的;

          (三)涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;

          (四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

          (五)其他不宜擔任合同制書記員的情形。

          三、招聘職位

          具體職位和要求見《2019年韶關市檢察機關公開招聘勞動合同制書記員職位表》(附件1)。

          四、招聘程序

          按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、確定擬聘用人選、公示和聘用等程序進行。

          (一)報名

          1.報名時間:2019年12月18日至20日

          2.報名地點:韶關市人力資源市場(韶關市武江區沙洲一路2號)。

          3.報名方式:報考人員自行下載并填寫《韶關市檢察機關公開招聘勞動合同制書記員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),經本人簽名后,于2019年12月20日下午17時前,通過現場報名的形式將報名材料報送至指定報名地址。報名表右上角粘貼近期彩色免冠1寸照片(可電子照片彩色打印)。現場報名后,請報考人員將報名表的電子版發送至指定郵箱(郵箱地址見附件1)。

          4.報考人員只能選擇一個職位進行報名。

          5.報名需提交的材料:(1)報名表原件一份;(2)本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件及復印件各一份;(3)1寸彩色照片2張(與報名表上粘貼的照片一致);(4)其它證件原件及復印件(如個人征信報告、法律職業資格證明、現工作單位同意報考證明等)一份。

          (二)資格審查

          1.審查機構:韶關市檢察機關公開招聘勞動合同制書記員工作領導小組辦公室。

          2.審查方式:書面審查。

          3.經資格審查后,統一發布考試時間、地點、考試人員名單及領取準考證等信息。

          (三)考試

          1.筆試。包括公共基礎知識和法律相關知識兩方面的內容。題目類型包括客觀題和主觀題兩種。總用時120分鐘,總分值100分。筆試時間和地點另行通知。

          2.計算機操作考試。計算機操作考試內容為中文聽打,用時10分鐘。計算機操作考試時間和地點與筆試時間地點相同(視報考人數情況分批組織)。

          3.面試。面試由各相應招聘檢察院分別組織。根據筆試成績,從高分到低分按照招聘人數1:3的比例確定參加面試的人員,最后一名成績并列的,并列人員均列為面試人選。進入面試的人數未達到1:3比例的,按實際入圍的人數進行面試。各縣(市、區)檢察院面試成績報市檢察院匯總。面試采用結構化面試方式進行。面試時間和地點由各招聘單位另行通知。

          4.總成績計算。按照筆試成績、計算機操作考試成績、面試成績分別占總成績的30%、10%、60%的總和確定總成績(總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)。總成績達到60分(含60分)以上的為合格,不合格的不予聘用。

          (四)體檢

          根據總成績從高分到低分,以職位招聘人數1:1的比例確定進入體檢的人員,由各招聘單位分別組織體檢并對體檢結果進行公示。體檢合格的,列為考察對象。體檢不合格或本人自愿放棄的,取消聘用資格,空缺人選按總成績由高分到低分依次進行遞補,如總成績相同則按照筆試成績高低進行遞補。體檢參照考錄公務員的標準執行。

          (五)考察

          考察由各相應招聘檢察院組織。主要考察應聘者政治思想、道德修養、能力素質、學習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察合格的,列為擬聘用人員;考察不合格或考生放棄聘用的,視情況遞補。

          (六)確定擬聘用人選

          各招聘檢察院根據考試、體檢和考察的綜合情況確定擬聘用人員,報市檢察院黨組審批。

        (編輯:廣東華圖)

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