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  • 2019惠州市公安局惠城區分局在惠城區編外聘用人員選拔輔警

    2019-09-25 16:05 廣東人事考試網 來源:惠州市公安局惠城區分局 廣東事業單位考試群

      廣東公安招警考試網同步惠州市公安局惠城區分局招聘信息:2019惠州市公安局惠城區分局在惠城區編外聘用人員選拔輔警,報名時間:10月9日至10日,請考生多加關注。更多關于2019惠州市公安局惠城區分局招聘,惠州市公安招警,惠州公安招警考試的內容,請關注(廣東公安招警考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:2019惠州市公安局惠城區分局在惠城區編外聘用人員選拔輔警
    招聘人數:60人
    報名時間:10月9日至10日
    考試時間:另行通知
    惠州華圖咨詢電話:0752-7387260
    在線咨詢:在線咨詢

      為有效應對日益復雜的社會治安形勢,進一步加強維穩力量建設,維護惠城區社會治安大局穩定,根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》有關規定,惠州市公安局惠城區分局面向惠城區各鎮(街)編外聘用人員選撥為惠城區公安分局勤務類警務輔助人員(以下簡稱勤務類輔警)。現將有關事項公告如下:

      一 、招聘數量、崗位及條件

      (一)招聘數量、崗位:

      招聘勤務類輔警60人,主要協助民警預防、制止違法犯罪活動,參與巡邏執勤、設卡查緝、治安防控、社區工作等維護社會治安秩序的工作。

      惠城區公安分局將根據實際報名人數,適當調整崗位招聘計劃人數。

      (二)應聘資格條件:

      1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,品行端正,誠實守信;熱心公安事業,服從安排,聽從指揮,自覺接受公安機關的紀律約束;

      2、惠城區各鎮(街)現有編外聘用人員;

      3、男性,年齡18-35周歲(即1984年10月1日至2001年10月1日期間出生),身高165厘米以上;

      4、高中(中專、技工)以上學歷;

      5、身體健康,體形端正,無殘疾、口吃、重聽、色盲、明顯紋身等,單側裸眼視力0.8以上,具備適應全天候正常履行職責的身體和心理素質;

      同等條件下,警察類院校畢業生、部隊復退軍人或體育特長人才優先錄用。

      (三)有以下情況之一者,不得報考:

      1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

      3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

      4、曾因違反公安機關管理規定而被解除勞動合同的;

      5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

      6、其他不適合從事警務輔助工作的。

      二 、工資福利待遇

      工資薪酬每月3825元(含社保及公積金),統一購買團體意外傷害保險,服裝由區公安分局發放。

      三、報名方式

      (一)報名時間地點。2019年10月9日-10日上午9:00—11:00、下午14:00-17:00在惠州市公安局惠城區分局辦公大樓11樓1111房(演達大道40號)現場報名。報名表中所填聯系電話一經填寫,不能變更且務必保持通話通暢,否則因無法聯系而產生的一切后果,由報考人員自行負責。

      (二)報名準備資料(原件和復印件,復印件用A4紙復印):

      1、本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代居民身份證(正反面);

      2、本人學歷、學位證書;

      3、其他能證明符合優先條件的相關證件(如退伍證等)。

      4、本人近期1寸正面免冠照片1張;

      5、本人信用征信證明。

      四、錄聘程序

      (一)考試:考試包括現場面試、理論考試和體能測試。

      1、現場面試:報名當天現場進行面試,面試考查內容為報考人員的語言表達、邏輯思維及儀表舉止等。面試現場計分,分數按30%比例計入總成績。

      報名面試后符合資格審查的實際人數全部參加理論考試。

      2、理論考試:采取命題閉卷考試方式進行理論考試,理論考試內容包括法律法規和基礎文化知識等。理論考試分數按30%比例計入總成績。

      理論考試后,理論考試和面試成績之和按應招人數1:2比例參加體能考試;不足1:2比例時,按符合條件的實際人數確定。

      3、體能測試:測試內容為1000米跑、俯臥撐、4×10米折返跑等;體能測試分數按40%比例計入總成績。

      (二)體檢:體檢人選按總成績(現場面試30%+理論考試30%+體能測試40%)從高到低的順序,按照崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢對象。參加體檢人員由招錄單位安排到指定體檢機構進行規定項目體檢。

      (三)政審和錄取:從無違法犯罪記錄、文化程度、家庭成員及社會關系等方面進行政審,政審合格錄取為惠城區公安分局輔警,并報上級有關部門備案。

      (四)培訓:錄取人員需參加為期一周的培訓,培訓合格后方可上崗。

      (五)聘用:培訓合格后,按有關規定辦理聘用手續,約定試用期限3個月。對于在試用期間不服從管理、不勝任本職工作以及違反有關規定的人員,惠城區公安分局可以解除勞動合同。

      五、注意事項

      (一)報考人員必須如實填寫《報名表》,并注明是否服從調配,如發現報名者不符合招聘條件或有瞞報個人真實情況、考試中有弄虛作假行為的,一經查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同并追究相關人員責任。報考人員須誠信報名、誠信考試。考試和體檢參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的規定執行。

      (二)對報考人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合招聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,取消考試、聘用等資格。

      六、考試時間和地點

      筆試、體能測試時間和地點另行通知。

      七、本公告未盡事宜,由惠州市公安局惠城區分局負責解釋

      惠州市公安局惠城區分局

      2019年9月24日

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    (編輯:廣東華圖)

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